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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下的思維重構(gòu)與實(shí)施策略

數(shù)字智能 166
王可新

王可新 前騰訊公司高級(jí)總監(jiān)

常駐地:深圳
邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《互聯(lián)網(wǎng)全棧產(chǎn)品思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下的思維重構(gòu)與實(shí)踐路徑》《產(chǎn)品商業(yè)模式分析策略與實(shí)踐》《互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)品&產(chǎn)品分析策略》《產(chǎn)品規(guī)劃方法論解讀&教練式引導(dǎo)核心技能》《用戶思維與體驗(yàn)設(shè)計(jì)要素》《用戶研究與畫像構(gòu)建方法》《用戶旅程地圖設(shè)計(jì)方法高效實(shí)踐》

從思維升級(jí) 到落地實(shí)踐

方案背景與目標(biāo)

當(dāng)前企業(yè)通過數(shù)字化技術(shù)來改變現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端與消費(fèi)者直接的鏈接,更多的是一種企業(yè)從管理模式向用戶模式的轉(zhuǎn)變。其實(shí)質(zhì)是通過信息化、大數(shù)據(jù)等手段,重新定義企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和操作流程,把原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)打通,利用技術(shù)手段給企業(yè)賦予新的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

但數(shù)字化轉(zhuǎn)型不光是技術(shù)轉(zhuǎn)型,更是一種思維模式的轉(zhuǎn)型。這一過程中,需要企業(yè)從思想上認(rèn)識(shí)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性以及了解轉(zhuǎn)型所需的方法手段,一個(gè)成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非始于技術(shù),而是以客戶為中心的目標(biāo)來徹底改革組織,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)重組。

本次分享為數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下的思維重構(gòu)與實(shí)施過程等內(nèi)容分享課程,通過對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型體系化的學(xué)習(xí)與理解,使管理者能夠快速了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心本質(zhì),建立數(shù)字化思維,本次分享也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、管理者數(shù)字化意識(shí)培養(yǎng)的最佳學(xué)習(xí)路徑。

 方案學(xué)習(xí)收益與啟發(fā)

1,【思維】學(xué)員將理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維,建立更為系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識(shí)體系。

2,【實(shí)踐】學(xué)員可將高效學(xué)習(xí)的知識(shí)的更新與傳統(tǒng)思維進(jìn)行假設(shè)與碰撞,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。

 方案特色

通過對(duì)相關(guān)案例的剖析講解、十分生動(dòng)且有趣的教練講授風(fēng)格,以及方案學(xué)習(xí)過程中的充分互動(dòng),使得學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性大大提高,學(xué)員好評(píng)率高。

 學(xué)習(xí)時(shí)間

3-6小時(shí) (定制課程)

 方案大綱

數(shù)字化轉(zhuǎn)型價(jià)值概述

開篇-數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心定義引入:

十四五數(shù)智化規(guī)劃要點(diǎn)

開場(chǎng)互動(dòng)--

究竟什么叫數(shù)智化轉(zhuǎn)型

數(shù)智化轉(zhuǎn)型VS數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)智化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來哪些具體價(jià)值

互動(dòng)--對(duì)案例的問題進(jìn)行討論與總結(jié)

透過案例理解數(shù)智化轉(zhuǎn)型的核心要素

 洞見-數(shù)智化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)價(jià)值理解:

不轉(zhuǎn)型的企業(yè)將面臨哪些困難?

企業(yè)各業(yè)務(wù)線數(shù)智化轉(zhuǎn)型動(dòng)因與目標(biāo)

  --財(cái)務(wù)側(cè)

  --人力資源側(cè)

  --供應(yīng)鏈側(cè)

  --業(yè)務(wù)營(yíng)銷側(cè)

  --行政側(cè)

 數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下,具體需要什么能力?

數(shù)智化時(shí)代下的人才能力模型

數(shù)智化轉(zhuǎn)型的五大誤區(qū)

 附講解:數(shù)智化轉(zhuǎn)型時(shí)代熱門術(shù)語釋義

長(zhǎng)尾理論……

中臺(tái)/算法/數(shù)據(jù)湖/ETL/Hadoop

公域/私域流量

矩陣化/用戶畫像

數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施過程附:案例將針對(duì)不同行業(yè)調(diào)整

踐行-數(shù)智化案例解析與方法論學(xué)習(xí)(案例針對(duì)行業(yè)調(diào)整):

案例解析:

  --中國(guó)燃?xì)獾臄?shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)

  --北京燃?xì)獾闹悄芄芫W(wǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用

    --銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理與創(chuàng)新

--某大型國(guó)有控股股份制企業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型思路

--某地市網(wǎng)信辦 實(shí)踐"互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)"創(chuàng)新過程

--某城市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)型方案

 重點(diǎn)引入:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方法論

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)過程

注:課綱僅供參考。最終講授內(nèi)容可能會(huì)基于實(shí)際培訓(xùn)需求略有調(diào)整,但不會(huì)影響該方案體系;

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